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        職業病危害現狀評價職業性危害因素的控制措施有哪些

        2021-03-30 11:12:41

        職業病危害現狀評價職業性危害因素的控制措施有哪些

        1、在中華人民共和國境內存在或許發生作業危害的出產運營單位(煤礦企業在外),應當按照國家有關法令、行政法規及本辦法的規矩,及時、照實申報作業危害,并接受安全出產監督管理部門的監督管理。

        2、已經對勞動者生命健康構成嚴峻危害的,由衛生行政部門責令接連發生作業病危害的作業,或許有關人民政府按照國務院規矩的權限責令關閉,并處以10萬以上30萬以下罰款。

        3、衛生行政部門不陳述的,由上一級責令改正、通報批評,給予警告。

        4、安排虛報、瞞報的,對直接職責人,降級、開除、開除。

        5、不實施法定職責的,由衛生行政部門責令當即接連違法行為,沒收違法所得,并處罰款。情節嚴峻的,由原認證或許附和機關吊銷其相應的資格,對直接擔任的主管人員和其他直接職責人員,依法給予降級、開除或許開除的處置;構成犯罪的,依法追究刑事職責。

        6、用人單位拒不供應健康監護檔案的,視用人單位未建立健全作業衛生檔案和勞動者健康監護檔案或許未按照規矩安排作業患者、疑似作業患者進行診治,衛生行政部門應給予警告,責令期限改正。

        7、用人單位不實施診治職責的,衛生行政部門應對其給予警告,責令改正。

        8、作業場所作業危害每年申報一次。出產運營單位下列事項發生嚴峻改動的,應當按照本條規矩向原申報機關申報改動。


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