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        新疆環境檢測
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        職業病危害因素定期檢測時企業不得故意停產

        2021-03-23 09:49:09

        早在2015年國家安全出產監督處理總局就發布了《用人單位作業病危害要素守時檢測處理規范》,其間清楚規則作業衛生技術服務機構在進行現場采樣檢測時,用人單位應當保證出產進程處于正常狀況,不得故意削減出產負荷或停產、停機。


        作業病危害要素守時檢測是指用人單位守時托付具有資質的作業衛生技術服務機構對其產生作業病危害的作業場所進行的檢測。


        規范中要求,用人單位應當建立作業病危害要素守時檢測準則,每年都要托付具有資質的作業衛生技術服務機構對其存在作業病危害要素的作業場所進行一次全面檢測。法律法規還有規則的,按其規則實行。用人單位應當將作業病危害要素守時檢測作業歸入年度作業病防治方案和施行方案,清楚職責部分或職責人,所需檢測費用歸入年度經費預算予以保證。


        作業衛生技術服務機構在進行現場采樣檢測時,用人單位因故需求停產、停機或減負運轉的,應當及時奉告技術服務機構改動現場采樣和檢測方案。用人單位應當對技術服務機構現場采樣檢測進程進行拍攝或攝像留證。


        守時檢測效果中作業病危害要素濃度或強度超過作業接觸限值的,作業衛生技術服務機構應提出相應整改建議。用人單位應結合本單位的實踐狀況,擬定切實有效的整改方案,當即進行整改。整改實行狀況應有清楚的記載并存入作業衛生檔案備檢。用人單位應當及時在作業場所公告欄向勞動者發布守時檢測效果和相應的防護措施。


        規范還要求,安全出產監管部分應當加強對用人單位作業病危害要素守時檢測作業的監督查看。發現用人單位違反本規范的,依據《作業病防治法》、《作業場所作業衛生監督處理規則》等法律法規及規章的規則予以處分。


        安監總局還下發過奉告,清楚要求各省市地區安監部分在對用人單位監督查看進程中,如發現作業衛生技術服務機構未依照本《規范》和有關采樣檢測要求進行采樣檢測,或出具虛偽檢測陳述的,要依法予以查辦;情節嚴重的,可由相關資質認可部分依法吊銷其資質。


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